Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Konsultant za obuku
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Konsultanta za obuku koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju, implementaciji i evaluaciji programa obuke za naše zaposlene. Kao Konsultant za obuku, bićete odgovorni za identifikaciju potreba za obukom, kreiranje prilagođenih programa i osiguravanje da naši zaposleni imaju veštine i znanja potrebna za uspeh u svojim ulogama. Vaša uloga će biti ključna u unapređenju performansi zaposlenih i doprinosu ukupnom uspehu organizacije. Idealan kandidat ima iskustvo u oblasti obuke i razvoja, odlične komunikacione veštine i sposobnost da inspiriše i motiviše druge. Takođe, očekujemo da budete upoznati sa najnovijim trendovima i tehnologijama u oblasti obuke i razvoja kako biste osigurali da naši programi ostanu relevantni i efikasni. Ako ste strastveni u vezi sa razvojem ljudi i imate sposobnost da kreirate dinamične i angažujuće programe obuke, voleli bismo da vas upoznamo.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Identifikacija potreba za obukom kroz analizu performansi i povratne informacije.
- Razvijanje i implementacija programa obuke prilagođenih potrebama organizacije.
- Održavanje radionica, seminara i treninga za zaposlene.
- Evaluacija efikasnosti programa obuke i predlaganje poboljšanja.
- Kreiranje i ažuriranje materijala za obuku.
- Saradnja sa menadžmentom i timovima za ljudske resurse na identifikaciji razvojnih ciljeva.
- Praćenje najnovijih trendova i tehnologija u oblasti obuke.
- Pružanje podrške zaposlenima tokom procesa učenja i razvoja.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti obrazovanja, menadžmenta ili srodne oblasti.
- Iskustvo u razvoju i implementaciji programa obuke.
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine.
- Sposobnost da inspiriše i motiviše druge.
- Poznavanje alata i tehnologija za e-učenje.
- Analitičke veštine za procenu potreba za obukom.
- Sposobnost rada u dinamičnom i timskom okruženju.
- Fleksibilnost i prilagodljivost u radu sa različitim grupama zaposlenih.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u razvoju programa obuke?
- Kako identifikujete potrebe za obukom u organizaciji?
- Koje alate i tehnologije koristite za kreiranje materijala za obuku?
- Kako merite uspeh programa obuke koje ste implementirali?
- Kako se nosite sa izazovima tokom obuke zaposlenih?
- Možete li podeliti primer kada ste motivisali tim tokom obuke?
- Kako ostajete u toku sa najnovijim trendovima u oblasti obuke?
- Kako prilagođavate programe obuke različitim stilovima učenja?
